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广东 深圳
2018-11-07更新
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深圳市龙华新区腾龙路淘金地商务大厦A座12楼查看地图
职位描述

岗位职责:

1、人事招聘与配置:人才网站使用维护、简历筛选推荐给人事经理、面试邮件发出预约安排、员工录取通知发出及跟进到岗安排;

2、人事培训开发:培训计划编排与实施,规划及督导执行,建立内训讲师团队,组织专题培训并定期组织外部培训。

3、考勤月报的初审;

4、 人事绩效管理:协助人事经理对月度绩效审核及跟进及时发放,督促员工绩效改善;

5、员工关系维护;

6、 行政规章制度的维护执行;

7、协助人事经理对企业文化策划推进工作(网站、OA、纷享销客、QQ、微信官方宣传、节假日、拓展、周年庆、年会等);

8、公司资质、备案注册办理、投标协助工作;

9、项目审报:政府项目申报;(国家高新技术企业、市、区各项税收减免、扶持项目)


任职要求:

1、大专以上学历,文秘或人力资源专业毕业,两年以上行政人事工作经验;

2、可统筹办公室日常管理协调工作,对体系管理制度建设及企业文化打造有一定基础;

3、人力资源六大模块有一定的认识,可完成SSC、HRBP、PM工作。

4、对行政资质办理有较深的熟悉度;

5、沟通、亲和能力良好,具有良好的职业素养,形象气质佳。


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