岗位职责:
1. 为康美智慧药房运营中心提供全面的HR专业支持(含人员招聘、人才配置、流程优化、架构梳理等);
2. 负责运营中心薪酬福利工作落地执行,包括每月人员异动、社保公积金异动处理及工资计算等;
3. 负责企业文化模块工作,策划、组织并跟进年度员工活动;
4. 上司交代的其他工作。
任职要求:
1、25-30岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业,熟悉人力资源相关法律法规;
2、2年以上同等职位的实际工作经验;
3、熟悉医疗医药行业人力资源管理工作;
4、能熟练运用Excel、Word、PowerPoint等计算机办公软件。
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