岗位职责：

1、  传达并贯彻执行商场各项指令和规定，保证完成商场下达的各项任务；

2、  合理调配人员及工作，检查、跟进工作完成情况；

3、  积极开展促销活动，完成销售任务；

4、  对各分部的现场管理、服务状况、销售业绩进行全面的监督和分析，采取有效的措施，提高工作效率和质量；

5、  优化商品结构，开发特色专柜；

6、  识别部门员工培训需求，全面提高员工综合素质；

7、  协调与各部门之间的关系；

8、  负责部门整体服务水平的提升；

9、  按公司标准，培训百货部全员业务操作规范，负有培训下属的义务；

10、 完成门店下达的各项任务目标与销售指标，对未下达工作和任务指标负主要责任；

11、 完成公司或店办领导交办的其他工作。

任职要求：

1、  大专或以上学历，年龄28-35岁，两年以上同等岗位管理经验；

2、  具备优秀的团队管理能力，敏感的商业和市场意识；

3、  擅长市场调查、数据分析、及策划能力；

4、  熟悉国内外知名百货品牌及流行趋势，并擅于培训和陈列。

5、  具有良好的职业礼仪素养。