工作地点：赣州市全南县

岗位职责：

1、负责全南子公司人才储备、T梯建设、人才培养等集团公司下达的各项战略决策；

2、负责全南子公司的行政后勤管理工作，包括宿舍管理、饭堂管理等；

3、做好全南子公司的绩效考核、实施与反馈；

4、所在部门的HR管理工作；

5、协助好集团公司与子公司的各项管理工作，做好衔接沟通。

任职资格：

1、男，25-40，全日制大专以上学历，3年以上中型企业以上全盘人力资源管理工作经验，至少有招聘、员工关系及绩效模块中两个模块专长工作经验。；

2、有责任心，执行力强，良好的沟通与协调能力，有团队协作精神。