1. 在厂长的领导下主持生产部工作,按时完成产量与质量目标;
2. 全面掌握单位时间内的生产订单任务,及其生产计划与排程;
3. 充分运用生产部门适用的人员、机器和场地条件,系统运作和推进生产作业各个环节;
4. 提出改善建议,优化产线,提高效率,降低报废,节减成本。;
5. 依据生产任务合理分配各班组、产线的工作,执行工作规章,跟催工作进度;
6. 加强现场管理控制,及时发现并快速解决问题,确保流水线进程与效率;
7. 每日监督劳动纪律,杜绝工伤消防隐患,检查产量与质量,边生产、边总结、边改善;
8. 向厂长提出生产设备、流程、车间环境要求等合理化建议;
9. 召开和主持生产部会议,坚持入职与在职教育培训,提高员工思想觉悟和作业技能水平;
10. 及时收集和统计生产数据资料,编写生产相关报表,准确及时向上级汇报提交;
11. 统筹督导员工出勤情况,确保每日出勤率与生产产能的稳定;
12. 考核评价车间管理人员的工作表现和绩效,为生产经理提供用人及薪酬参考;
13. 持续强化生产7S管理,确保车间布局、物料周转、产品堆码等科学合理、高效顺畅;
14. 长期狠抓安全工作,包括工伤管理与消防管理工作,多宣传、多教育,严格执行操作规程与消防要求,禁止违规作业或遮挡阻挡消防设施,坚决杜绝各种事故发生;
15. 配合完成上级与公司交办的其它工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,大、中型企业3-5年以上的数码产品类同等生产企业管理经验,熟悉手机、平板电脑、笔记本电脑等数码产品的整机制程;
2. 有数码产品生产计划、工艺流程、品质控制、人力精配等全面统筹管控能力;
3. 精通数码类产品质量规范和生产标准,熟悉产品的制造工艺
4. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5. 具备较强的培训、辅导及团队建设能力,有培养下属快速成长努力打造绩优团队的能力;
6. 富有激情,执行力强,沟通协调能力强。
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