岗位职责：

1.参与制订落实公司营销战略，根据营销战略制订落实公司营销组合策略和营销计划。

2.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

4.负责组建一支业务能力强、高素质的销售团队，带领团队及时完成公司的销售任务。

5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标。

6.部门内部的管理；掌握部门工作人员的思想动态，调动其工作的积极性，使部门成为积极、向上、团结的整体，并完成公司及上级领导下达的各项任务。

7.负责市场调研，常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况，确保企业品牌的市场地位，根据市场及同业情况建议公司新产品市场价格。

8.负责重大营销合同的谈判与签订，开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

9.主持制定、修订营销体系的工作程序和规章制度。

10.制定营销系统年度专业培训计划。

11.协助建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

12.负责专家库建立及维护，负责产品学术推广方案的组织与实施，负责产品学术推广与应用的培训和指导。

任职资格：

1、35周岁以下，大专以上学历，生物，医学，营销等相关专业优先；

2、5年以上营销经验，3年以上管理销售团队工作经验；从事生物制品、医药行业和熟悉疾控系统运作优先考虑；

3、有高度的工作热情及良好的团队管理能力；思路清晰、工作主动、责任心强；

4、有较强的系统思维、战略执行、开拓创新、团队建设、沟通协调能力统筹力、执行力；

5、熟悉市场动态，了解市场变化，拟定市场营销策略，价格政策，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；

6、较强的协调能力和数据分析能力，能够运用销售数据分析市场和存在的问题，及时提出调整措施；
7、有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。