任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,35-45岁;
2、10年以上IT行业从业经验,具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;有成功推行实施sap项目经验;
4、熟悉电子行业生产管理流程,有一定的财务专业知识。
5、熟练相关软件,开发工具, 技术框架, 应用服务器,数据库等技术的应用;
6、从事技术开发和信息技术管理8年以上工作经验,5年以上大型公司IT经验。
7、熟悉机房基础设施建设与运维;
8、具有丰富的网络规划及实施建设经验,熟悉IPsecVPN\VLAN等网络技术及原理,熟悉cisco三层交换机设置;熟悉AD、DNS、DHCP等服务的部署和信息安全管理;
9、具有企业流程优化落地能力;能很好的将业务需求转化为技术驱动;
10、具有团队管理经验,有较好的领导力及内外部沟通协调能力,积极主动,具有较强的责任心、风险意识和突发事件的应对能力,能够承担较大的压力。
岗位职责:
1、主持IT部门的全面工作,组织并监督IT部人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、统筹公司信息系统(如ERP、MES等)的具体实施和二次开发,实现各大系统的数据集成;
3、规划与实现适合业务需求的IT基础架构(network、OS、Database、及硬件平台);
4、数据管理:数据安全与数据容灾;
5、进行团队建设和人员的培训的工作;
6、完成总经理交办的其他工作。
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