1、25-35岁,大专以上学历;
2、五年以上行政人事工作经验,二年以上管理经验;
3、能够熟练运用办公软件;
4、熟悉地方劳动法规;
5、熟悉人力资源六大模块运作,以及行政管理流程;
6、具有较强管理能力、领导能力、沟通协调能力,有很强的执行能力;
7、有较强的适应能力以及抗压能力。
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