岗位职责:
1.协助总裁做好各下属公司及各部门的沟通、传达与协调工作;
2.各部门上报总裁文件的保存,管理,督办;
3.对总裁办公室相关文件、档案、合同进行分类和归档;
4.起草公司年度工作总结及总裁讲话稿;
5.作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
6.起草、打印、登记和存档总裁签发文件;
7.协助行政人力资源部做好公司来宾的接待工作;
8.总裁日程安排,为总裁接见访客做好预约工作;
任职要求:
1.男性,年龄25-35岁;
2.全日制本科以上学历,管理学、新闻传媒及相关专业,优秀应届生亦可;
3.具备一定的文秘、行政、公共事务管理方面的知识;
4.具备良好的文字功底和语言表达能力;
5.工作有条理、具有逻辑性,能合理处理文件的轻重缓急;
6.具有良好的集体认同感和团队协作精神,有责任心、上进心,思维活跃;
7.能适应出差,有驾照者;
8.保密意识强,办事效率高,能准确领悟领导意图,完成上级交办的工作。
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