1.负责在总经理的领导下推进全公司质量环境目标的实现，监督、检查各部门质量环境目标的实施和完成情况

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2.负责本部门员工岗位职责的编制和签署，同时制定各岗位的目标、指标，按期对其进

行考核

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3.协助总经理组织编制、修订、维护各管理体系的文件，确保各类挂历体系外部审核顺

利通过

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4.负责领导做好公司各管理体系文件与记录的管理和归档工作

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5.负责领导、指导做好进货物资、过程和出厂产品的质量检验工作，提高品质、降低漏

检率，确保产品质量满足客户需要清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量

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6.负责质量数据（包括客户投诉）的收集和汇总，并定期汇报给管理层负责定期召开品质会议，组织准备会议所需的数据和资料

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7.保证所有关键过程控制、生产都是合理的、到位的，当异常发生时立即协助生产部查原因，对生产部制订的改善措施进行可行性和有效性确认定期审核供应商的质量体系，改善和促进关键供应商的供货质量，每月监督供应商的质量趋势，计划和引导供应商制程评审，更好地满足我司的生产和品质的需要

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8.负责做好供应商品质管理工作，更新供应商质量协议，环保协议建立产品批次可靠性测试系统和产品趋势，制订年度试验计划

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9.负责不合格品的评审和处置，负责让步放行的审核工作编制质量计划，负责纠正和预防措施的验证及归口管理工作

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10.负责做好产品实现和运行控制过程的支持与现场管理体系实施的监控工作

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11.负责按照有关法律法规要求，包括ROHS产品的生产控制，对进厂原材料进行有效的

控制，原材料的各项环保指标符合客户要求

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12.负责有关品质方面的对外联络

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13.负责组织或指导客户服务员处理客户投诉，组织并审核原因分析和纠正、预防措施，

验证措施的有效性

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14.负责编制公司生产、测量过程中监控设备的年度计量计划并实施策划开展品管圈活动，提高质量意识及产品直通率和最终合格率确保质量例会及时召开

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15.负责对质量事故的调查、处理、考核寻找科学、合适的抽样方法，力保客户投诉不出现重要问题（材料原因除外）全面贯彻执行企业内部推进绿色环保、循环经济工作，实现企业内部降能节耗低碳环

保的要求