职位描述：（80%人力资源+20%行政模块工作）

1、员工活动宣传策划及组织（年会、团建、旅行、登山等策划组织）；

2、员工关系（入离职办理、劳动合同及档案管理等）；

3、行政类（工商注册及变更、政府项目申报管理跟进）。

岗位要求：

1、本科以上学历，有1年以上人事工作经验，优秀应届生有实习工作经验者亦可考虑；

2、若有优秀行政工作经验，意愿转型人力资源也可考虑；

3、有较强的学习能力和组织策划能力，有活动组织和策划经验者优先；

4、性格活泼开朗，有文艺特长者优先考虑。