岗位职责：
1、全面负责公司事业部正常运营及日常管理工作；
2、协助制定公司事业部经营发展战略规划，并实施企业战略、营运策略 ，负责公司业务开发和市场拓展；
3、组建并管理提升高效团队，带领团队实现公司发展目标；
4、制订年度销售、经营计划和管理目标，及时掌握销售业绩情况，并进行系统分析，定期汇报公司事业部      经营管理情况；
5、提出、拟定、报批、建立、落实和调整公司事业部销售体系的组织架构、规章制度、工作流程、工作标     准、考核体系等；
6、贯彻执行公司现行各项规章制度，实现公司销售体系内部管理的标准化、制度化、规范化；
7、做好团队建设及对下属各部门员工的培训、考核、任免、奖惩、激励职业发展指导；

任职资格：
1、本科及以上学历，年龄28-40岁，五年以上通信行业工作经历。
2、具备出色的拓展能力，善于和客户建立良好的合作关系
3、良好的人际沟通及团队协调能力，具有强烈的责任心、团队合作精神和团队建设能力；
4、具有强烈的事业心、使命感。