1. 通过渠道客户及往期分享课客户资源，了解客户企业情况和需求；

2. 主动运用多种营销形式（例如网络、电话、面对面沟通等），与客户建立友好沟通并提供针对性地管理解决方案和培训课程；

3.与客户保持良好沟通，做好维护和服务跟踪，进行深入的需求挖掘；

4.. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人能力与销售沟通技巧；不断提升自己管理的专业知识与素养 ；

5. 团队协作，共同执行并完成公司年度销售计划。

6. 公司面对客户群体均为企业老板及高层，销售人员电话沟通后要拜访企业！（非陌拜）

岗位要求：

1.大专以上学历，两年以上销售经验，有培训行业销售经验优先；

2.逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力强，有客户服务意识，有较强的销售热情；

3.有人力资源工作经验想往商务销售发展的，为企业解决人力资源管理方案

主营业务：

咨询项目：企业人力资源薪酬绩效和合伙人模式激励建设，旨在助力中小企业快速成长，最大限度地降低人力成本、提升企业效益；

培训项目：中高层管理技能提升课程，如：管理角色定位及认知、高效管理沟通、领导力授权、卓越绩效管理等等

福利待遇：

您享有的薪酬：基本工资（底薪+提成）、绩效工资；（公司有完善的薪酬体系及组织架构）

具体工作时间上午：9:00～12:00，下午：13:30～18:00。

您享有的福利：节日礼品、定期团建等；

为您提供的工作环境：提供优雅、舒适的办公环境；

关心您的成长与发展：公司培训课程免费学习（对外收费式）、内部培养与提升，内部讲师也有力地促进了企业内部文化和知识的传承；

为您安排阳光活动计划：丰富的业余活动，如旅游、年会活动等，活动形式多样化。

为您提供健康和保健福利：社保；

为您创造的职业生涯是：公开、公正的选人、用人机制。系统、具体的职业发展方向和指引，为员工的职业发展提供平台及通道。

真诚邀请各位英才加盟，共创辉煌！