你在这里能获得什么？

薪资组成：底薪+提成+奖金+各项福利

（人均月薪：4000已上不封顶，能力越强拿的越多 ）

1、底薪：根据各部门职位的变化有调整

2、提成：项目开发提成=信息提供提成+开发提成+维护提成+项目利润提成+还款提成

3、绩效：全组达成当月/当年目标，根据实际完成情况的百分比

4、奖金：各部门管理人员根据员工的工作表现为员工申请相应的奖励。处理接待司机逾期款奖励。或是为公司发展做出突出贡献者，公司会根据相应情况给予奖励

5、福利：员工生日会（每月最后一个周五举办，有生日蛋糕及各种零食水果提供，每个员工都可参加，并奖励当月过生日的员工100元生日红包，）；5天带薪年假、提供住宿、社保（入职满7天购买社保）、领取工作手机及卡号（工作满7天可在行政部免费领取工作手机卡，内含119元话费；工作满一个月后需缴纳押金500元可领取工作手机，押金工作满一年后或离职时可退还、公司定期组织旅游、加班餐费报销（加班超过19点，餐费在15元以内）、中午替客户点餐餐费报销、拜访客户各项费用报销、年终尾牙、节假日的特殊关怀（比如平安夜送员工苹果，妇女节送女员工玫瑰花等等）、员工工伤的报销及生病住院期间的各种补贴及关怀等

工作职责：

1、区域内目标渠道客户的拓展，大客户资源的挖掘工作，制定渠道拓展计划及完成计划的实施方案；

2、负责渠道客户的拓展、洽谈、签约、续订及解除；

3、负责商超、快运快递类、物流供应链类、生鲜类、电商类客户信息的收集与分析；

4、负责以上行业的客户开发，提供优质物流供应链服务方案，保证优质客户体验；

5、管理所开发客户项目，协调内外部资源，管控项目的落地执行；

6、客情维护，回款催收以及合同签订,完成业绩考核。

7、配合部门其他人员完成每周的司机培训；

8、积极完成上级交待的任务、配合其他同事的工作。

9、总结工作过程中遇到的问题并及时反馈。

任职要求：

1、大专以上学历，有驾驶证并驾驶熟练优先考虑

2、有1年以上互联网物流行业、传统物流行业客户开发经验，或是拥有其他行业的企业客户开发维护经验者优先，同时也欢迎物流相关专业的应届毕业生来司工作学习。

3、了解物流行业的运作模式，认可互联网；

4、沟通协调能力强，抗压、积极上进，有强烈的成功欲望和企图心；

5、有客户物流项目解决方案经验者，或有商超、电商、物流人脉资源者优先考虑。