惠州市广东省惠州市博罗县龙溪镇春兴工业园
岗位职责
1、负责公司人力资源规章制度的拟定、修改、完善和管理;
3、负责公司招、调、入、转、离的流程拟定、梳理,管理人事档案;
4、负责公司培训计划和绩效考核方案的拟定、执行、反馈及完善;
任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理、薪酬,培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;
4、具有较强的协调能力、人际理解力。
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