岗位职责：

1、协助完善公司的招聘体系与流程；

2、根据部门编制及业务发展需求，协助各部门确定人才需求目标，完善招聘要求与计划；

3、负责维护公司的招聘渠道；

4、负责招聘工作的具体实施（包含：信息发布管理、简历筛选、电话邀约、初复试安排、录用通知等）；

5、负责协助完善公司人才库，满足各部门的用人需求；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、1-2年人力资源招聘相关工作经验；

3、熟悉深圳相关劳动法律法规，熟练掌握招聘面试技能；

4、较强的内外协调沟通能力、熟练使用常规办公软件。

职能类别：招聘专员/助理

一经录用，将享有以下待遇：

1、 公司将提供同行业极具竞争力的薪酬待遇及高提成激励,综合薪资在1万以上，综合待遇包括：底薪＋高提成+奖金+社保+商业保险+日常员工关怀福利+年底双薪等等。

2、 公司建立有成熟完整的晋升机制，每半年考评晋升，为有能力的员工提供快速升迁渠道。

3、公司实行5天7.5小时工作制，每一位员工依法享受所有的国家法定节假日。

4、公司为员工缴纳国家规定的社保，同时，公司将为每一位员工购买一份补充商业保险。

5、公司每一位员工享有至少5天带薪年假。

6、公司提供员工生日、节日福利关怀，不定期组织员工进行娱乐活动（如春游、秋游、聚餐、K歌等）。

7、公司定期聘请专业人士无偿为员工进行行业专业知识培训。

8、公司的日常管理除严格按照公司规章制度执行外，施行人性化的管理方式。

联系电话：82666706--8002