岗位职责：

1、结合加盟管理部重大活动要求，制定相关督查计划，形成督察反馈报告。

2、结合公司的业务发展目标，制定销售人员日常工作管理检查制度。定期从各维度进行检查、反馈，监察业务人员的工作状态和职业能力。

3、及时反馈终端门店的活动执行，店面标准化业务情况，收集门店经销商对于公司管理和产品等维度的建议，想成反馈报告并传达相关部门。

4、发现终端门店存在的违规问题，及时反馈给相关负责人，并积极跟进全过程，知道问题得到整改解决。

5、监督公司重大政策、管理制度在加盟管理部的贯彻执行。

6、协调本部门对展会进行计划、实施、总结。督促展会结束后目标达成、费用报告等工作。

任职要求：

1、能适应出差要求

2、有一年以上市场业务相关经验

3、执行力强

相关福利：

1、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐（含周末、假期等），达到规定条件者享有夫妻房住宿的权利；

2、一经录用入职日起便按照规定购买社会保险；

3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心，有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等；

4、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；

5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训（如办公软件、设计软件等课程）；

6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加，如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课；

7、除了提供岗位基本工资外，还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等；

8、较完善的培训及晋升计划，有机会参加国内、外大型家具展会,如上海、广州、米兰等地；

9、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；

10、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；

11、公司设有左右义工队，员工可参与到社会义工帮助活动；