招聘职位:人事经理
工作内容:人事制度、薪酬、考评、培训、总务业务全番
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜等
招聘要求:30-40岁,日语或英语流利,有5年以上日企人事管理经验
详细信息可来电15377020452(微信同步)丁女士
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