工作职责：
1、CRM系统的维护和管理；
2、ERP系统销售管理的维护和单据审核；
3、部门的数据统计及核算；
4、 部门的销售数据统计；
5、每月回款计划及预算明细的统计；
6、 业务的提成核算及业务助理的绩效考核核算；
7、 样品成本的核算及监督；
8、 客户订单的评审工作；
9、部门办公用品的申请、顺丰快递的对账、报销单的登记及上交；
10、OA系统DCN及物料替代的转发；
11、客户资料的整理与归档；
12、 销售合同及发货单的整理及归档；
13、规格承认书及协议资料的归档；
14、每半年组织一次顾客满意度调查 。

岗位要求：
1、大专或以上学历，精通电脑办公软件操作；
2、熟练ERP、CRM系统操作，熟悉市场营销管理知识、项目管理知识、ISO质量体系；
3、熟悉市场营销的运作流程及管理模式，擅长沟通协调与内部人员管理，有较强的应变能力和良好的客户沟通能力，有一定的工作管理能力；
4、思维敏锐，数字观念较强，三年以上商务工作经验；
5、此岗位职业发展方向为市场部管理岗位。