1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理,公司传真、快递的收发工作等;
4、负责公司的考勤管理(上下班打卡情况稽核、请假流程的执行);
5、公司办公用品的采购与发放(每个部门提交办公用品单统计来进行采购);
6、负责办理公司住房公积金、社保开户及员工住房公积金、社保的办理;
7、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
8、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。(如:打羽毛球、游泳、烧烤、旅游、爬山活动等