1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理，公司传真、快递的收发工作等；

4、负责公司的考勤管理（上下班打卡情况稽核、请假流程的执行）；

5、公司办公用品的采购与发放（每个部门提交办公用品单统计来进行采购）；

6、负责办理公司住房公积金、社保开户及员工住房公积金、社保的办理；

7、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

8、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。（如：打羽毛球、游泳、烧烤、旅游、爬山活动等