岗位职责：

1、根据公司发展战略及年度品牌推广计划，牵头制定年度展会参展计划和预算； 

2、牵头组织公司内部相关团队策划每次展会的参展方案，并制定展会工作计划； 

3、对接展会的负责机构，落实展会报名和展位合同签订、付款申请等事宜； 

4、组织每次展会计划的落实，包括任务的分解、跟踪和协调； 

5、对接展台设计和装修公司，牵头签订合同，输出展位设计方案及报价，组织评审和定案； 

6、落实跟踪展台的装修、布展； 

7、牵头落实参展人员的签证、酒店、交通等安排；

8、每年策划并执行两次以公司品牌宣传为目的的大型活动；

任职要求： 

1、2年以上大型展会组织管理经验，具备实际的展会组织操作经验； 

2、具备较强的组织协调和统筹能力，良好的沟通能力，性格开朗外向； 

3、英语：良好的读写说能力，可以满足国内国外展会的报名、装修、布展等沟通协调工作需要；

4、对活动执行有一定的控制能力，工作细致，责任心强，善于协调沟通；

5、优秀的领导能力；

5、有展会策划执行经验者优先；

【薪酬福利】

1、法定假期及婚假、产假、陪护假、丧假、年休假等；

2、入职即签订劳动合同，购买社保（综合医疗）、住房公积金；

3、大型旅游活动、员工生日会、茶话会、工作餐、各类体育活动；

4、全勤奖、绩效奖、年终奖、销售提成奖，优秀员工奖等；

5、股权激励、专业培训、职级晋升、未来更多其它福利我们一起来解码…

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