工作职责：

1. 负责公司课程的研发与设计，按要求撰写相关教材、教案，开发对应的教学工具；

2. 能够敏锐和广泛地整合相关领域前沿成果案例，转化为适合学生学习的课程并实施；

3. 定期优化、更新迭代课程内容，保证课程研发水准。

4. 深入理解教育的创新性，能够迅速将创造力和职业教育各个专业进行融合。

任职要求：

1. 本科及以上学历，师范院校教育学优先；

2. 有职业教育学校或相关培训机构两年及以上教学经验；

3. 主导过课程开发，熟悉教材研发流程，具备严谨的课程架构能力，良好的文字表述能力，以及逻辑思考能力；

4. 优秀的资料收集及理解能力，能够跨专业跨领域思考，有良好的创新意识优先；

5. 富有强烈的责任心和团队协作精神，能够按时、独立完成任务。

福利待遇：

1、缴纳五险一金以及意外险；

2、享有房补、餐补、节日礼品、员工生日礼品等福利；

3、享有年假及国家法定带薪节假日；

4、根据公司盈利情况，不定期组织员工活动及旅游；

5、上班时间为周一~周五

6、工龄工资，全勤奖；