一、基本条件：
1、年龄：25—45周岁；
2、学历：大专（含）以上学历；
3、品貌端正，身体健康；
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录；

5、东莞工作生活两年或以上

6、有销售、咨询、人力资源、客户服务、会计、管理、教育、金融等岗位从业经验的优先；

二、专业培训：
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道。
四、收入丰厚：
公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步；
根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。
五、福利保障：
根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。
福利待遇：
1、训练津贴（有责任底薪最高5400元/月）+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴，养老金等；（上不封顶）主管级以上：新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。
2、公司内部员工享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....
7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作；
8、可成为平安的专职培训讲师；
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；
10、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

【平安优才计划】是中国平安保险(集团)股份有限公司重磅推出的高级人才招募及培养计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的社会各界优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。
中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人 
你的才华与抱负需站对系舞台才能得到发展，在平安的大舞台上，优秀人才定能依托“优才计划”把握保险业发展的黄金脉搏，成就个人梦想蓝图的腾飞式跨越！