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  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
深圳 南山区
2018-09-05更新
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职位描述
岗位职责:

1、负责招聘部运营的相关工作:流程梳理、制度建设、招聘渠道深度运营;
2、各种面试官运营、招聘系统优化等项目的规划、安排和跟进;
3、协助招聘运营管理等其他工作。


任职资格:

1、本科学历,5年以上相关HR经验,其中2年以上大公司招聘运营经验;
2、对市场的各招聘渠道熟悉,HR知识全面;
3、有较强的流程梳理能力,能够抓住重点,有很强的工作推动能力;
4、吃苦耐劳,较强的事业心,能接受一定程度加班的。

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其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
人力资源类
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