大专以上学历，30-45岁，有5年以上台资或日资企业管理经验，熟悉人力资源六大模块操作及现行的劳动法律法规，能够有效整合招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求； 

有生产管理经验，熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理以及熟悉监控规范操作方法，精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；

有品质管理经验，有电子、塑胶产品相关品质工作经验，熟悉质量管理知识及推动能力，具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，并精通主导ISO所有相关事宜；

有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等，全面协助总经理处理日常事务。