工作职责:
1、办公区人员招募,包括简历筛选,电话邀约,面试甑选等;
2、新进人员入职手续办理,适任关爱及引导;
3、实习生及校招项目实施;
4、招募平台维护及优化,招募渠道开发及有效性分析等;
5、招募相关报表制作等。
任职资格:
1、正规大学本科及以上学历,人力资源或相关专业优先,一年及以上招募相关工作经验;
2、英语听说流利,能主持英语口语面试;
3、具备良好的逻辑思维及沟通表达能力,服务意识好,细致耐心;
4、工作积极主动,有团队精神,抗压性强;
5、有大型企业工作经验者优先。
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