岗位职责：
1、组建和管理团队，关注成员的动态并对其进行针对性的指导；
2、协助总经理制定相应的考核及管理制度，并领导团队整体业务达成；
3、带领团队积极开发及拓展客户及各类渠道，并管理和维护好客户资源；
4、根据客户及市场形势，及时向公司上层提出产品及流程优化等建议；
5、完成其他工作任务。

职位要求：
 1、有较强的团队组建及管理能力，具有2-3年销售团队带领经验；
 2、具有智能或消费类电子行业经验者优先（可考虑自带的团队人员）；
 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利，诚信敬业；
 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，敢于挑战高薪，能承受高压环境下的工作。

薪酬待遇：

薪酬组成：无责任底薪+绩效奖金+提成=综合月薪（10-20K)
工作时间：每天工作7.5小时，大小周日工作制
其他福利：为员工购买五险一金，员工生日会活动、集体旅游等。
员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等；
公司提供有竞争力薪资（底薪＋提成＋奖金）和个人良好发展空间；