岗位职责：

1、负责公司人员招聘，并按时完成招聘目标；

2、维护员工关系，办理员工入职、转正、离职等手续；

3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的通迅录，员工的个人信息和资料；

4、做好员工考勤、奖惩管理；

5、管理员工劳动关系，组织员工活动；

6、负责公司部分行政事务和上级安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；

2、一年以上人事行政相关工作经验；

3、性格开朗，沟通能力强，做事细心，责任心强，办事严谨；

4、具有较强的亲和力与服务意识，具有良好的执行力。

福利待遇：

1.  基本工资 +绩效奖+年终奖。

2.  提供优良的平台和个人发展空间。

3.  公司统一缴纳社保, 正常国家法定节假日。

4.  工作时间：09:00-18:00  大小周。

公司提供水果、点心、下午茶，我们大部分是80后、90后的年轻人，会不定期组织旅游，欢迎加入我们！