岗位职责：

1、 负责集团企业文化理念的发掘提炼，建立集团企业文化体系，贯彻集团创始人企业文化内涵，塑造先进企业文化；

2、 根据集团企业文化体系，制定相关管理制度、企业文化年度宣贯计划、年度企业文化活动计划、员工服务及关怀措施；

3、 负责集团企业文化宣导和传播，传递公司价值观，传承和沉淀公司文化，实现集团企业文化体系在不同分子公司差异化的落地和执行，公司企业文化活动的开展；

4、 统筹、整合、建设企业内部文化宣传渠道，如内刊、公众号、内部网站、企业文化墙等宣传平台的运营管理，协助市场部进行企业形象宣传片的框架搭建；

5、 负责策划制定年度企业文化活动方案，并组织实施，定期对企业文化建设工作进行效果评估；

6、 开展员工服务及人文关怀活动，提高员工归属感和主人翁意识。

岗位要求：

1、 汉语言文学、新闻学、传媒与广告、人力资源等相关专业本科以上学历；

2、 两年以上企业文化管理工作经验，具有大中型集团工作经验优先考虑；

3、 掌握企业文化管理、文化传播、新闻报道等知识，熟悉人力资源管理相关知识；

4、 具有深厚的文字功底与媒体传播意识，熟悉公司官网、内刊、微信公众号等新媒体运营与推广；

5、 熟悉office办公软件，有平面设计软件使用基础优先（Photoshop/CorelDraw）；

6、 具备较强的活动组织策划能力、优秀的沟通和协调、推动和执行能力；具有创新意识、积极主动及服务精神。

地址：福田区梅林街道上梅林卓越广场二期A座26楼（上梅林站地铁E出口）

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