岗位职责：

　1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
　　2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
　　3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
　　4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
　　5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
　　6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
　　7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;

任职要求：

　1.物流、储运相关专业本科以上学历;
　2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验;
　3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;
　4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;
　5.具备较强的分析和判断能力;
　6.具备一定的领导和管理能力;
　7.具备良好的职业道德水平。