一、招聘要求：

1、进行市场渠道拓展和客户资源维护，配合总部制定良好的招生战略规划；

2、负责招生业务团队的建设；

3、负责做好校内外关系维护，妥善处理校区、学生及教育机构之间的关系；

4、负责校区员工的培训、监督、管理；

5、负责招生合作渠道开拓和维护工作,完成校区招生任务；

6、带领团队良好的完成全年招生计划，努力拓展项目及生源合作招生业务；

7、制订招生宣传、推广方案并实施；

8、项目招生工作的日常管理、流程的控制；

二、任职要求：

1、本科以上学历,专业、性别不限；

2、至少5年以上教育培训行业工作经验，有线下教育培训管理领域工作经验优先；

3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；

4、有创新精神、较强的市场开拓能力、较强的公众演说能力；

5、人际交往能力强，善于沟通，具有较好的人脉关系；

6、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；

7、有IT教育培训方向成熟的招生渠道和招生代理者优先。

说明：公司所处行业前景及空间非常广阔，成长性非常强，希望有理想的伙伴加入，成就梦想，共创价值。