1、负责按部门敏捷开发项目管理要求，带领Scrum团队进行敏捷开发实践，并不断提升团队敏捷与创新成效；
2、根据部门及项目需要，提出对项目及流程持续改善的优化建议；
3、负责组织本组培训工作，培养敏捷开发人才；
4、完成上级交办的其他工作

1、计算机及相关专业，大学本科及以上学历；
2、5年以上软件行业从业经验，其中3年以上开发经验，2年以上敏捷项目管理经验；
3、拥有使用JIRA管理工具、独立进行具体项目辅导的经验；
4、熟悉Spring boot/Spring Batch/MyBatis等开源框架，MQ、Redis、Kafka等中间件，在Github上有开源项目者优先；
5、掌握敏捷工程技术、项目管理、创新引导方法，在领导力、冲突解决、持续改善、提高透明度等方面有经验与技巧；
6、具备优秀的协调、组织和合作能力；
7、具备优秀的文字表达能力、沟通能力及分析规划能力；
8、学习力、责任感强，能够承受一定压力。