岗位职责:
1、负责员工入离职手续办理、人事档案保管及维护;
2、员工花名册更新维护及钉钉后台维护;
3、员工劳动合同及保密协议签订;
4、员工考勤制作以及乐捐基金账户管理;
5、员工工牌制作与发放及仪容仪表日常检查;
6、部门固定资产管理了;
7、负责与其它部门的协调工作,做好上传下达工作;
8、领导临时安排的其他工作。
任职要求:
1、1年以上相关人事工作经验;
2、熟练操作word/Excel等办公软件。
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