销售经理岗位要求:
年龄25-35周岁,男女不限;
学历不限,从事销售工作2年以上;
诚信敬业、能带领团队开拓业务,培训销售人员 ;
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敢于拼搏,敢于挑战困难。
销售经理岗位职责:
一、负责重点客户开发及跟进。
二、编制销售计划、目标责任和考核指标,并带领团队落实执行。
三、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促。
四、分析市场状况,提出市场销售政策改善措施。
五、拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施。
六、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议。
七、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决。
八、参与重大销售谈判和签定合同。指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作,定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定。
九、负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。
销售经理岗位薪资待遇:
底薪:4000
提成:自身销售10%+业务人员4%(按毛利润计算)
绩效奖:小组PK绩效奖
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