岗位职责：

1、负责软装部各设计项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作；建立软装部项目实施规划文档，项目实施过程中的细则；

2、负责软装产品供应商体系的管控，建立软装产品研发运营机制

3、负责对本部门下属培训，对软装设计师进行专业上的指导，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；

4、能独立做出概念设计方案；与客户谈判，精准地向客户阐述出设计理念，促进项目的达成；

5、带领软装团队完成年度设计任务。

任职资格要求：

1、环境艺术、工艺美术、室内装饰等相关专业本科以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、具8年以上软装设计陈设经验，熟悉展厅、商业空间、高端别墅等软装设计，有主持和掌握大型项目的技术把关经验，了解行业动态；

3、具有较好的色彩感，完善的软装设计理念；

 4、较强的设计管理能力、创造能力和沟通能力，对设计有一定创意及深度理解； 5、具备领导团队的组织能力和团队合作精神，具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；

6、熟练掌握CAD、 PHOTOSHOPS及MS-OFFICE系列应用软件。