任职资格:
1.根据公司战略规划,拟定事业部中长期发展战略
2.根据事业部发展战略,拟定事业部在市场、产品、技术等方面的年度及中长期发展规划
3.根据事业部发展规划,制定事业部年度经营管理目标,确定事业部年度经营方针,编制事业部年度经营计划、年度预决算方案、利润分配方案、组织规划和资源规划,并制定具体的行动方案和实施计划
4.主持事业部日常经营管理工作,支持、指导、监督本事业部的市场销售、产品、技术、生产制造、供应链、售后服务、人力资源、财务、安全等各项工作的有序开展,全面完成事业部的各项经营管理指标,重点关注事业部在市场、产品、技术方面的发展及计划实施
5.建立健全事业部的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源
6.全面组织实施公司经营管理或总经理办公会的有关决议和规定,全面达成各项目标
7.与总经理保持良好沟通,定期向总经理汇报事业部经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、组织机构和人员调配情况及其他重大事宜
任职资格:
1.本科及以上学历,硕士优先,专业不限
2.在智能制造及相关行业具有自有品牌的大中型企业中拥有10年以上工作经验, 5年以上高层管理岗位(市场、产品、技术等模块)工作经验
3. 精通智能制造行业经营管理
4.为人正直诚信,具有强烈的开拓和拼搏精神、自信乐观、果断干练、沉稳大度、务实进取
5.具有优秀的前瞻性和预测能力、掌控全局的能力; 优秀的逻辑思维能力, 具有经营管理思维、大局思维和发展思维; 具有敏锐的市场洞察力和高效的决策力;
6,具有出色的人际交往能力、谈判沟通能力、组织协调能力、学习创新能力、自我管理能力、团队管理能力、自我激励能力、团队激励能力、公关及危机处理能力、市场开发及规划能力、资源整合能力
7, 熟悉本行业及公司经营管理涉及的法律法规及政策, 并能很好的把握政策动向
8, 熟悉财务知识, 具有较好的财务报表分析能力
9.强烈的事业心、责任心和忠诚度, 良好的职业操守
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