岗位职责:
1、 负责人事行政部的日常管理工作;
2、 负责公司各类规章制度及工作流程的编制、修订及实施和监督;
4、 根据公司用人标准,实施人员招聘,满足公司用人需求;
5、 制定培训规划,组织实施员工培训;
6、 编制和修订绩效考核制度,提升员工工作积极性;
7、 企业文化建设,加强团队建设;
8、 负责考勤及福利管理;
9、 行政相关工作;
任职资格:
1、3-5年以上人事行政管理工作经验;
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3、高度的工作热情,责任感、合作精神;
工作地点:惠阳新圩花边岭工业区东丰源厂区B栋
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮