培训讲师岗位职责
1.参与新员工的上岗培训;
2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,制定培训计划;
3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。
5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;
6.整理培训教材以及教案资料,并归档。
培训讲师任职条件
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟悉培训内容以及培训流程;
3.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
4.具备良好的学习能力、创新能力;
5.具有亲和力和感染力。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮