岗位职责:

1、负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成市场营销目标；

2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；

3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；

4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责销售工作；

5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；

6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；

7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；

8、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；

9、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实；

10、定期对下属员工进行绩效评估，按照奖惩标准实施奖惩；

11、负责组织、实施本部门员工的培训工作，提高员工的业务素质；

12、完成上级委派的其他工作任务。

任职资格：

1.本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上运营管理工作经验；

2.有较强的行业趋势判断和市场开拓能力.具有创新开拓精神，善于沟通，能带领团队积极工作,能有效的建设、激励、引导并带领团队完成既定目标.；

3.具有敏锐的商业和市场意识，很强的分析判断、决策、战略思维、资源整合的能力；

4.具备职业经理人的素质，能有效的建设、激励、引导并带领团队完成既定目标；