岗位职责：

1.从事日常教学和研发工作； 
       2.负责课程的推广和实施； 
       3.提供教育咨询服务； 
       4.保管教学用具、编写教学大纲，及课程安排； 
       5.跟各校区做少儿英语项目对接； 
       6.做好教学评估。 
       7.能完成部分教学课程的研发与升级。 
       8.能独立组织会员活动。 
       9.每周对Demo课进行演练 
       10.有效的完成业绩指标。

福利待遇：

1.工资结构：底薪+高提成+年终奖

2.提供广阔的发展平台，公平公开公正的内部晋升机制；

3.根据您实际工作能力机遇右后的薪酬待遇。

4.转正可购买五险一金。

5.定期员工活动、员工生日party、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动

岗位要求：

       1.英文基础良好，口语佳，有一定扎实的功底。经过一段时间训练可以独立用英文上课。 
       2.有一定的英文写作功底。可以在引导下编写教案。 
       3.热情开朗，责任心强，有学习热情。敢于突破自己的短板 
       4.真心喜欢孩子，有幼儿教学经验者优先。 
       5.有创造力，有新鲜想法。 
       6.虚心，有提升自己的意识和愿望。 
       7.团队意识强，能充分融入到集体。 
       8.执行力强，给的工作尽最大努力完成，有充分发掘自己潜能的意识和愿望。目光长远。