1. 制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标;

2. 组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划;

3. 领导新产品开发及现有产品升级工作，制定计划并组织实施;

4. 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行评估;

5. 定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据;

6. 组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施;

7. 负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体业务水平和营造积极的工作氛围;

8. 与其他部门协同工作，完成产品测评认证等工作;

9. 上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1. 计算机相关专业本科及以上学历;

2. 五年以上产品研发经历，精通Java或C开发语言、JAVA \ NODEJS \ NOSQL等大型关系型数据库，有网络安全、实名认证研发经验者优先;有广联达工作经验者优先

3. 三年以上研发团队管理经验，管理团队规模超过30人;

4. 主导过大中型软件项目的需求分析、技术方案设计，有较强的产品设计能力;

5. 具备良好的文档编写能力，逻辑思维清晰;

6. 具有较强的责任心和工作热情，能承受较大压力。

7.特别优秀人才薪资可以面谈；