要求:
a、27-35岁,全日制大专以上学历,人力资源专业优先,熟悉人力资源六大模块,至少精通一到两项,持有人力资源管理师证,有相关工作经验三年以上;
b、熟悉各种招聘渠道,并有效的为生产提供服务;
c、知悉薪资核算结构组成;
d、对员工培训有一定的经验;
e、熟悉劳动法律法规结合公司实际情况使管理形成制度化、体系化;
f、有绩效考核经验的优先。
福利:
a.保险:公司为每位员工购买社保(五险);
b.年假:按公司规定,当您入职满一年后,每年可享有5天带薪假期;
c.生日会:每月为当月生日员工举行一次生日会并发放生日礼物;
d.节假日:每逢传统节日公司为每位员工发放节日礼品或红包;
e.食宿:公司给员工提供吃住(饭堂为自助餐,每个菜品2元-8元不等,宿舍有空调、热水等设备)。
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