1、负责公司企业文化及核心价值观梳理、提炼、诠释,建立企业文化体系,落实企业文化发展战略;
2、负责对外宣传及展示企业文化,对内部员工组织学习企业价值观、管理理念、行为准则,营造良好的企业文化氛围。
3、编定及实施年度企业文化项目计划,主导或参与策划组织各类员工活动,包括生日会、集团年会、员工旅游、集体团建等;
4、企业内刊策划,包括内刊定位、构架、内容策划、编辑并定期出刊,挖掘文化宣传信息;
5、维护及优化员工关怀与福利体系,持续推动企业文化的有效落地;
任职要求:
1、本科学历,中文、新闻传播类等专业优先,1年以上同岗工作经验,优先应届生亦可考虑;
2、方案策划能力强、有一定的文字驾驭能力,能独立组织和策划大型员工活动;
3、性格开朗、积极,富有创意及创新精神,有很强的责任感与执行力;
4、能操作photoshop、coreldraw或影视编辑制作软件、平面设计软件;
5、有文艺特长优先考虑;
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