1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年度产品渠道销售策略、销售目标及业务拓展计划； 
5、负责区域内重点客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域市场占有率和销售目标；
6、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，往来核对并协调客户的物流管理、售后服务管理等业务工作，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
7、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 
8、建立完善渠道销售流程和运作规范；
9、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与终端销售；
10、完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。 

任职要求：
1、学历及专业 ：大专以上学历，市场营销等相关专业（能力突出者此项可放宽）；
2、工作经验：  3年以上相关工作经验  ；
3、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力，高度的敬业精神且承压能力强；
4、具有较强的分析能力和接受理解能力；
5、具有较强的市场策划、推广与拓展能力及成熟的谈判经验和公关能力；
6、具有敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力及文案组织能力和品牌策划能力；
8、有大区市场开拓及管理经验和销售团队管理经验；
9、具备营销师技能，熟练操作计算机，精通电脑办公软件。 
待遇优厚，晋升空间广。