岗位要求：

1、工商管理、文秘大专以上学历，有3年以上本岗位工作经历。

2、知识结构面宽、具有法律、人力资源、体系搭建、标准化推行等方面的知识，具有丰富的管理技能与预见 性 。

3、受过战略管理能力开发、项目管理、创新管理、激励体系建立等相关培训。

4、具有组织、协调、整合资源、影响他人等相关领导能力。

5、具备管理者的胸怀格局，沟通表达能力强，做事干练，有担当的敬业精神。

工作内容：

 1、协助总经理处理好日常事务并做好各部门联络、协调等工作。

2、在总经理的指导下完成公司重大活动的组织。

3、在企业经营计划、销售策略、运作流程、行政人事方面向总经理提供各种建议和意见。

4、协助总经理对各部门目标的制定、考核、检查、及结果运用。

5、积极筹建公司人才梯队的建设。

6、推行适合公司的企业文化与价值观。

7、总经理不在时、代理总经理职责处理相关公司内部事物。