任职要求：

1. 两年以上的电子产品培训经历优先，熟练应用PPt等办公软件；

2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握；

工作职责：

    1.整理，汇总，归档各类培训资料，编制培训教材，建立资料库；

    2.负责培训的需求和调研，制定阶段性培训计划；

    3.对产品的卖点突出讲解，激励市场；

    4.激发销售员潜能，提高销售员自身素质，增加销售员对企业产品知识的了解；