懂得珍惜把握每一个机会！机会是留给有准备的人，我这有机会，您快来把握吧！

岗位职责：
1. 负责招聘计划的制定及执行，招聘渠道的管理与维护；
2. 负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排；
3. 协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻；
4. 负责考勤管理，员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
5. 负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理；
6. 协助上级做好人力资源各模块、行政日常事务性工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、心理学或相关专业，一年以上相关工作经验；
2. 熟悉招聘流程，熟悉国家劳动法规及人事政策；
3. 能熟练操作电脑及自动办公设备；
4. 诚实守信，学习能力强，具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

福利：

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚招聘提成；

2、 五险一金，每天餐补；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。