岗位职责:
1、协助公司战略规划与经营目标的组织制定。
2、协助公司年度计划与绩效目标的组织制定。
3、执行公司计划管理和部门绩效数据收集。
4、跟进公司重大决策项目的执行,参与公司重大决策的论证信息收集。
5、负责收集和了解各部门的工作动态,掌握公司情况。
岗位要求:
1、工商管理类、经济类本科毕业,具有五年以上工作经验,至少三年以上同规模企业相关工作经验。
2、掌握计划管理、组织绩效管理、战略管理、项目管理知识;了解人力资源管理、财务管理、流程管理相关知识。
3、具备一定的英语日常交流读写能力, 熟悉掌握office办公软件及办公设备。
4、具备较强的公文写作能力,能起草相关政策方案,良好的沟通协调及抗压能力。
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