岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
任职资格:
1、女,年龄20-32岁身高160CM以上,形象好气质佳,中专/高中以上学历;
2、1年以上人事文员工作经验;
3、懂基本的接待礼仪;
4、熟练使用相关办公软件;WORD,EXCEL熟练,具备基本的网络知识。
工作时间:9:00-18:00(24天制)
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